“U većini organizacija do promena može jednostavnije doći ako se zasnivaju na snagama postojeće, razvijene kulture, nego suprotstavljanjem slabostima i menjanjem te kulture”
Edgar Schein
Organizacija je sistem koji funkcioniše kao celina sastavljena od različitih pojedinaca. Veliko je umeće znati uspostaviti prave odnose koji vode ka samoodržavajućem funkcionisanju. Procesi koji vode ka efikasnom funkcionisanju organizacije se menjaju svakodnevno kako se i menja sama organizacija. Fleksibilnost i istovremeno držanje za principe i pravila koja čine jednu organizaciju stabilnom se postiže pravim balansom odnosa, rukovođenja i uključenosti svih članova organizacije.
Kako savladati ove procese možete uvežbati na seminarima iz ove oblasti:
Misija i vizija – linije vodilje kroz poslovanje, treba da budu jasne, uočljive, i poznate svim zaposlenima. Preispitajte i oblikujte misiju i viziju prema potrebama tržišta, zahtevima krajnjih korisnika kao i mogućnostima i kapacitetima kompanije. „Živite“ viziju Vaše kompanije svakodnevno. Kako da donesete plan i osmislite način kako će kompanija početi da inkorporira misiju i viziju u svoje svakodnevno funkcionisanje savladajte na ovom seminaru.
Sastanci su nužan deo svake organizacije gde se kreira, struktuira, odlučuje, rešava… Saznajte kako da organizujete, pripremite i vodite sastanke, kako da prepoznate razloge za neefikasnost sastanaka i učinite ih efikasnim po Vašu kompaniju. Razvijte praktične veštine za vođenje sastanaka upravo na ovom seminaru.
Razvijena kultura poslovnog ponašanja Vam omogućuje da ostavite dobar utisak i u prvom kontaku, kao i da zadržite dobre odnose sa saradnicima. Koje su to karakteristike poslovne komunikacije, ponašanja i oblačenja. Na ovom seminaru saznajte kako da prilagodite ponašanje, komunikaciju, odnos prema svakom klijentu i saradniku.
Planski i sistematično uvođenje novih radnika u posao daje radnika koji je dobro informisan, produktivan, manje greši i lojalan je kompaniji. Analizirajte dosadašnji način uvođenja novih radnika u posao i saznajte koji su to alati za efikasnije uvođenje nove osobe u tim i kompaniju. Kako da osmislite i primenite program uvođenja novog radnika u posao možete savladati na ovom seminaru.