“Najveći uspeh nije da nikada ne padneš, nego da ustaneš posle svakog pada.”
Konfučije
Zaposleni koji osećaju da su vrednovani u organizaciji u kojoj rade su i motivisaniji, odgovorniji i produktivniji. Želite li da kreirate dinamičnije, lojalnije i energičnije radno okruženje? Da li zaposlenima nedostaju znanja kako da otkriju svoje jake motivacione, i uoče demotivacione faktore? Kako rukovodeći kadar da razume šta pokreće njihove radnike i kako od njih stvoriti produktivne zaposlene koji su zadovoljni svojim radnim mestom? Sve su to pitanja na koje postoji jednostavni odgovori i praktična rešenja.
Atmosfera u kojoj radimo i međuljudski odnosi su na samom vrhu faktora koji motivišu svakog zaposlenog da uloži svoj maksimum i da bude veran organizaciji u kojoj radi. Saznajate kako da kreirate okruženje puno međusobnog razumevanja i uvažavanja, kako da motivišete tim različitih pojedinaca da radi kao jedno i kako da doprinesete vedrini radnog duha vašeg tima, tako što ćete na pravi način motivisati svoje saradnike .
Motivacija je pokretačka snaga svakog procesa i treba je razumno rasporediti. Kako da razlikujete motivacione a kako demotivacione faktore i kako da shvatite šta pokreće svakog Vašeg saradnika. Ovaj seminar će Vam pružiti razumevanje širokog spektra motivišućih faktora i načine njihove primene.
Prepoznati šta nas pokreće a šta nas zaustavlja i znati to iskoristiti u pravom momentu je veliko umeće. Kako da otkrijete koje su to sve stvari koje mogu pričiniti zadovoljstvo i kako da smo svakodnevno okruženi njima, kako prepoznati pokretače i naučiti načine njihovog pravovremenog korišćenja, je upravo ono što ovaj seminar pruža.